加强换届风气监督，永葆清风正气今年是省、市、县、乡四级领导班子集中换届之年。换届的风气正不正、纪律严不严直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个合格的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。只有把换届纪律立在前面，贯穿换届工作的始终，狠刹歪风邪气，才能换出团结、换出干劲、换出活力。因此要加强对换届风气的监督工作，永葆清风正气。加强换届风气监督工作，要加强教育，强化思想工作。首先要加大宣传力度，多传播正面事例，同时以负面事例来起到警示作用；然后组织专题学习，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想政治工作贯穿换届始终，要经常组织认真学习中央纪委、中组部和省纪委机关、省委组织部的《通知》精神，以及干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规。各级纪检机关、组织部门要及时组织机关干部进行认真学习。最后可以让参与换届的人员作出书面承诺，严格遵守换届纪律，起到自我督促作用。加强换届风气监督工作，要强化责任意识，加强制度落实。党委书记要切实承担起第一责任人的责任，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。纪检机关履行监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。组织部门担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。哪里出了问题，必定给与其相应的惩罚，让其承担相应的责任。加强换届风气监督工作，要加强惩罚力度。湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案给了我们深刻的教训。所以整肃换届纪律、严防“带病提名”“带病提拔”，对有违纪违规操作的人员坚决的打击和严厉的惩罚是必不可少的，因此制定相应的惩罚制度势在必行。好干部是“管”出来的，也是“选”出来的。以铁的纪律确保换届风清气正，既是对各级党委履行从严管党、治党、政治责任的重大考验，也是对各个地方净化政治生态成效的重大检验。各级党委书记要把从严从实履行换届风气监督责任记在心里、扛在肩上、抓在手中、落到实处，为高标准高质量完成换届工作提供纪律保证。（ 作者：龚泽浩）